Trabalhando para um mundo mais inclusivo!!!
Diversidade: um compromisso com a excelência na IBF
A Diversidade não é apenas um conceito. Para nossa empresa, é uma prática essencial que impulsiona a inovação,
fortalece as equipes e promove um ambiente de trabalho mais inclusivo e produtivo.
Na Indústria Brasileira de Filmes, consideramos que a diversidade é um dos pilares fundamentais
para o sucesso e excelência nos negócios.
A diversidade de perspectivas e experiências enriquece a capacidade de resolução de problemas e a criatividade. Colaboradores com diferentes origens e pontos de vista trazem soluções inovadoras e abordagens únicas para desafios complexos.
Estudos mostram que equipes diversas tendem a ter um desempenho superior, pois a diversidade estimula a troca de ideias e a colaboração. Isso resulta em melhores decisões e estratégias mais eficazes, pautadas na coletividade.
Um ambiente diversificado é mais atraente para talentos de alta qualidade. Funcionários se sentem mais valorizados e motivados quando trabalham em uma empresa que celebra e respeita suas diferenças.
4. Representação da sociedade
O MAIS INCLUSÃO IBF por meio deste website, proporciona informações gerais sobre a
empresa e disponibiliza o acesso às informações da empresa,
assim como notícias, matérias e outros.
Conheça nossas Políticas
• Política de Diversidade, Equidade e Inclusão
• Política de Prevenção e Enfrentamento ao Assédio e Discriminação
• Código de Conduta e Negócios
• Relatório de Transparência
Trabalhe Conosco
Envie o seu currículo para:
* rh@ibf.com.br - (canal oficial para o envio de currículos);
* diversidade@ibf.com.br - (canal destinado a divulgação de oportunidades em ONGs, parceiros e/ou instituições especializadas em promover a inclusão de grupos minoritários.
Nossa responsabilidade com uma sociedade justa
Estamos dedicados a promover uma cultura de inclusão e respeito em todos os níveis da nossa organização.
Nossas iniciativas incluem:
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Alguma pergunta ? Envie sua Dúvida?
Nós estamos a disposição dentro dos horários de 9h00 à 18h00
ou por telefone 21-2103-7500 ou 21-2103-7569
ou por e-mail diversidade@ibf.com.br
Departamento de Recursos Humando
Projeto Mais Inclusão IBF
IBF | Localização da fábrica para a entrega de currículos presnencial. Estrada Sabino Arias, 187 - Matiquira, Xerém - DC
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Créditos do Desenvolvimento: Paulo C. Martins
1. Inovação e criatividade
2. Melhoria no desempenho
3. Atração e retenção de talentos
Programa Mais Inclusão IBF
Junte-se a nós na construção de uma cultura inclusiva
O apoio à Diversidade é uma jornada contínua, a qual estamos empenhados em aprimorar constantemente nossas
práticas, para garantir que todos os colaboradores possam experienciar
um ambiente acolhedor e integrado.
Acreditamos que, ao abraçar nossas diferenças, estamos criando um futuro mais justo, transformador e sustentável para todos.
Empresas que promovem a diversidade refletem melhor a sociedade em que operam. Isso ajuda a criar produtos e serviços que atendem a uma gama mais ampla de necessidades e preferências dos clientes.
Por que apoiamos Diversidade?
Desenvolvemos políticas e práticas que apoiam a inclusão e a equidade, garantindo que todos se sintam valorizados e respeitados. Em nosso quadro de colaboradores, temos o compromisso de reunir os talentos plurais, acolhendo o público de PCD em nossa força de trabalho. Além disso, assumimos o compromisso de sermos uma empresa antirracista e que repudia qualquer forma de violência, assédio e discriminação.
Oferecemos treinamentos e orientações, desde a nossa integração, sobre as políticas internas e o posicionamento corporativo relacionado ao tema, promovendo um ambiente de trabalho mais consciente e respeitoso.
Promovemos a diversidade em todos os níveis da empresa, a exemplo da representatividade de mulheres na liderança, uma vez que, acreditamos que a multiplicidade é essencial para construção de uma cultura mais igualitária.
Implementamos práticas de recrutamento e seleção que garantem oportunidades iguais para todos os candidatos, independentemente de sua origem, gênero, religião, orientação sexual, opção política ou qualquer outra característica pessoal. Nossas vagas são para todas as pessoas, sem distinção.
Criamos canais para que nossos colaboradores não só compartilhem suas experiências e perspectivas, mas também, busquem compreensão e ajuda, quando necessário (vide Política de Prevenção Enfrentamento ao Assédio e Discriminação).
Alinhamos o nosso posicionamento e foco nas pessoas, trabalhando para fazer da IBF, uma empresa na qual cada indivíduo tem liberdade para se orgulhar da sua identidade.